Erling Haaland বলেছেন যে, ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের বিপক্ষে ম্যানচেস্টার সিটির বিতর্কিত ১-০ গোলের জয়ের সিল মোহর দেওয়া তার জন্য একটি 'দুর্দান্ত অনুভূতি' ছিল। নরওয়ের এই স্ট্রাইকারের গোলটি একটি বিতর্কিত VAR পর্যালোচনার পরেও টিকে ছিল।
Phil Foden-এর Bruno Fernandes-এর উপর লাথি মারার জন্য খেলা থেকে বহিষ্কারের পরে সিটি ১০ জন খেলোয়াড় নিয়ে খেলতে থাকে। এমন পরিস্থিতিতে তিনি Josko Gvardiol-এর ক্রস থেকে একটি কাছের দূরত্ব থেকে গোল করেন।
গোলটি প্রথমে অফসাইডের জন্য বাতিল করা হয়েছিল কিন্তু পরে VAR তা পরিবর্তন করে। যদিও সিটির মধ্যমাঠের খেলোয়াড় Enzo Fernandez অফসাইড অবস্থানে ছিলেন এবং তিনি বলটি পৌঁছানোর চেষ্টা করেছিলেন। Fernandez বলটি স্পর্শ করেননি বলে গোলটি বৈধ হিসেবে গণ্য হয়।
Haaland-এর প্রতিক্রিয়া
Haaland বলেছেন, 'আমি মনে করেছি হয়তো কেউ তা ছুঁড়ে দিয়েছে। যখন আমি জানতে পারি কেউ ছুঁড়ে দেয়নি, তখন আমি ব্যক্তিগতভাবে নিয়ে নেই যে তারা মনে করে আমি অফসাইডে ছিলাম কারণ আমি সাধারণত অফসাইডে থাকি না।'
তিনি আরও বলেন, 'ফুটবল খেলা জেতা সবসময় ভালো লাগে কিন্তু বিশেষ করে ওল্ড ট্রাফোর্ডে ৬০ মিনিট ধরে ১০ জন খেলোয়াড় নিয়ে জেতা খুব ভালো অনুভূতি। বিশেষ করে অন্তিম মুহূর্তে সমর্থকদের মুখের অভিব্যক্তি দেখা। এটি একটি দুর্দান্ত অনুভূতি।'
ম্যানচেস্টার সিটির জয়
সিটির জয়ের ক্ষেত্রে Gianluigi Donnarumma-এর শেষ মুহূর্তে দুর্দান্ত সেভ খুবই গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিল। তিনি ১২ গজ থেকে Bryan Mbeumo-এর ব্যাস্টটি দূরে ছুঁড়ে দেন।
Haaland বলেছেন, 'শেষ মুহূর্তে Gianluigi-এর দুর্দান্ত সেভ ছিল। তিনি গোলপোস্টে একটি নেকড়ে মতো। তিনি যে কোনওভাবে একজন পাগলা এবং তাঁর মতো একজন ব্যক্তি গোলপোস্টের পিছনে থাকলে আপনি আরও নিরাপদ অনুভব করেন।'
এই জয়ে Enzo Maresca-এর ম্যানচেস্টার সিটির ম্যানেজার হিসেবে সফল শুরু অব্যাহত রয়েছে। তিনি খেলা শেষে সিটির সমর্থকদের সামনে উৎসব পালন করেছেন।
Maresca বলেছেন, '১০ জন খেলোয়াড় নিয়ে একটি খেলা জেতা ইতোমধ্যেই বিশেষ কিন্তু এটি আরও বিশেষ যখন এটি একটি ডার্বি, ম্যানচেস্টার ডার্বি, সমর্থকদের জন্য, ক্লাবের জন্য, খেলোয়াড়দের জন্য এবং কোচিং স্টাফের জন্য।'
তিনি আরও বলেছেন, 'এই ধরনের খেলা সব দিক থেকে উত্সাহ বাড়িয়ে দেয়। আবার, ১০ জন খেলোয়াড় নিয়ে খেলা জেতা ইতোমধ্যেই ভালো এবং যখন এটি খেলোয়াড়দের জন্য একটি ডার্বি হয় তখন এটি আরও ভালো হয়।'
