# সরকারের লক্ষ্য পরবর্তী ৫ বছরে ১ কোটি বাংলাদেশিকে বিদেশে চাকরি

*সরকার পরবর্তী পাঁচ বছরে এক কোটি বাংলাদেশিকে বিদেশে চাকরির সুযোগ দেওয়ার লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে।*

৭ জুলাই, ২০২৬ · চাকরি

## এক নজরে

- সরকার পরবর্তী ৫ বছরে ১ কোটি বিদেশী চাকরি সৃষ্টির লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে।
- শ্রমবাজার বৈচিত্র্যকরণ, দক্ষতা উন্নয়ন, অভিবাসন খরচ কমানো এবং ডিজিটালাইজেশনের মাধ্যমে লক্ষ্য অর্জন করা হবে।
- ইউরোপ ও এশিয়া-প্যাসিফিক অঞ্চলে শ্রমবাজার সম্প্রসারিত করা হবে।

সরকার পরবর্তী পাঁচ বছরে এক কোটি বাংলাদেশিকে বিদেশে চাকরির সুযোগ দেওয়ার লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে। শ্রমবাজার বৈচিত্র্যকরণ, বৃহৎ পরিসরে দক্ষতা উন্নয়ন, স্থানান্তর খরচ কমানো, অভিবাসন পরিষেবা ডিজিটালাইজেশন এবং প্রবাসী কর্মীদের জন্য বিস্তৃত কল্যাণ কর্মসূচির মাধ্যমে এই লক্ষ্য অর্জনের পরিকল্পনা করা হয়েছে।

## প্রবাসী কর্মীদের জন্য নতুন উদ্যোগ

প্রবাসী কল্যাণ ও বিদেশ চাকরি মন্ত্রণালয়ের রাষ্ট্রমন্ত্রী এমদ নুরুল হক এক বিশেষ সাক্ষাৎকারে বলেন, বিদেশ চাকরি ব্যবস্থাকে আরও স্বচ্ছ, সাশ্রয়ী এবং দক্ষতাভিত্তিক করা হবে। মধ্যপ্রাচ্যের ঐতিহ্যবাহী শ্রমবাজারে নির্ভরতা কমানো হবে।

রাষ্ট্রমন্ত্রী বলেন, মন্ত্রণালয় ইতিমধ্যে বিদেশে বাংলাদেশী মিশন থেকে চাহিদার পূর্বাভাস সংগ্রহ করেছে এবং প্রায় ১.১৫ কোটি বিদেশী কর্মীর প্রয়োজনীয়তা চিহ্নিত করেছে। এটি লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি শক্তিশালী ভিত্তি তৈরি করেছে।

## দক্ষতা উন্নয়নে গুরুত্ব

বর্তমানে প্রতি বছর প্রায় ১১ থেকে ১২ লক্ষ বাংলাদেশি চাকরির জন্য বিদেশে যাচ্ছে। নুরুল হক বলেন, সরকার অধিক দক্ষ কর্মী উৎপাদনের মাধ্যমে ধীরে ধীরে এই সংখ্যা বাড়ানোর পরিকল্পনা করেছে।

রাষ্ট্রমন্ত্রী বলেন, সরকারের অভিবাসন সংস্কার কৌশল চারটি মূল অগ্রাধিকারের উপর ভিত্তি করে – অভিবাসন পদ্ধতি সরলীকরণ, অভিবাসন খরচ কমানো, দক্ষ মানবশক্তি উন্নয়ন এবং প্রবাসী কর্মীদের কল্যাণ শক্তিশালীকরণ। অভিবাসন ক্রমশই একটি ওয়ান-স্টপ পরিষেবা ব্যবস্থার অধীনে আনা হবে যাতে ব্যুরোক্র্যাটিক বাধা কমানো যায় এবং মধ্যস্থতার অপ্রয়োজনীয় নির্ভরতা দূর করা যায়।

## নতুন বাজারে মনোনিবেশ

বিশ্ব শ্রমবাজারের দ্রুত পরিবর্তনশীল চাহিদাকে স্বীকৃতি দিয়ে মন্ত্রণালয় দেশের ১১০টি টেকনিক্যাল ট্রেনিং সেন্টার (টিটিসি) আধুনিকীকরণ করছে যাতে আন্তর্জাতিকভাবে প্রতিযোগিতামূলক কর্মী উৎপাদন করা যায়।

নুরুল হক বলেন, দক্ষতা ছাড়া বিদেশে চাকরি পাওয়া বা প্রতিযোগিতামূলক থাকা ক্রমশই কঠিন হয়ে পড়ছে। তাই দক্ষতা উন্নয়ন হয়ে উঠেছে আমাদের সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার। বাংলাদেশ একটি ডিজিটাল ডাটাবেস তৈরি করছে যাতে প্রশিক্ষিত কর্মীদের তালিকা থাকবে, যাতে বিদেশী নিয়োগকর্তারা তাদের পেশাগত প্রয়োজন অনুযায়ী সরাসরি মানুষ নিয়োগ করতে পারে।

## ইউরোপ ও এশিয়া-প্যাসিফিকে মনোনিবেশ

মধ্যপ্রাচ্যের উপর ভারী নির্ভরতা কমানোর জন্য সরকার ইউরোপ এবং এশিয়া-প্যাসিফিক অঞ্চলে শ্রমবাজার সম্প্রসারিত করছে, যেখানে দক্ষ কর্মীদের চাহিদা বৃদ্ধি পাওয়ার আশা করা হচ্ছে। রাষ্ট্রমন্ত্রী বলেন, বাংলাদেশ ইতিমধ্যে বেশ কয়েকটি দেশের সাথে শ্রম চুক্তি করেছে, অন্য দেশগুলোর সাথে আলোচনা চলছে।

নুরুল হক বলেন, জনসংখ্যাগত পরিবর্তন এবং প্রযুক্তিগত রূপান্তরের কারণে দক্ষ মানবশক্তির চাহিদা বৃদ্ধি পাওয়ায় ইউরোপ এবং এশিয়া-প্যাসিফিক অঞ্চল বাংলাদেশী কর্মীদের জন্য প্রধান গন্তব্য হয়ে উঠবে। প্রশিক্ষণ অনুষ্ঠানগুলো এখন দেশ-নির্দিষ্ট শ্রম প্রয়োজনের সাথে সামঞ্জস্য করা হচ্ছে।

## প্রবাসী কর্মীদের কল্যাণ উদ্যোগ

শ্রমবাজার সম্প্রসারের পাশাপাশি সরকার বেশ কয়েকটি কল্যাণমূলক উদ্যোগ চালু করছে, যার মধ্যে রয়েছে ব্যক্তিগত তথ্য, ব্যাঙ্কিং সুবিধা এবং কিউআর কোড ভিত্তিক যাচাইকরণ সহ একটি ডিজিটাল 'প্রবাসী কার্ড'। মন্ত্রণালয় বিদেশী চাকরি পরিষেবাগুলো ডিজিটালাইজ করছে যাতে অভিবাসন ছাড়পত্র এবং নথি জমাদান অনলাইনে সম্পন্ন করা যায়।

সরকার একটি নিবেদিত হাসপাতাল, স্কিল ইনভেস্টমেন্ট পার্ক, আবাসন প্রকল্প এবং প্রবাসীদের বিনিয়োগ উৎসাহিত করার জন্য একটি প্রবাসী সিটি বিবেচনা করছে। নুরুল হক বলেন, প্রবাসীদের সন্তানদের জন্য বৃত্তি অনুষ্ঠান, আহত ফিরে আসা কর্মীদের জন্য আর্থিক সহায়তা এবং বিশেষত মহিলাদের জন্য বিপর্যস্ত অভিবাসীদের পুনর্বাসন সহায়তা অব্যাহত থাকবে।

## সূত্র

- BSS

---
Source: https://pulsetoday.com.bd/bn/jobs/govt-targets-1-cr-overseas-jobs-in-5-years