# প্রতিবন্ধী ও তৃতীয় লিঙ্গের নিয়োগে উল্লেখযোগ্য করছাড়ের ঘোষণা

*২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেটে প্রতিবন্ধী ও তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তিদের কর্মসংস্থান উৎসাহিত করতে বড় করছাড়ের ঘোষণা দেওয়া হয়েছে।*

১১ জুন, ২০২৬ · অর্থনীতি

## এক নজরে

- প্রতিষ্ঠান যদি মোট জনবলের ১০% প্রতিবন্ধী বা তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তি নিয়োগ দেয়, তাহলে বিশেষ কর রেয়াত পাবে
- প্রদেয় করের ৫% অথবা কর্মীদের মোট বেতনের ৭৫% যেটি কম, তার ওপর কর রেয়াত দেওয়া হবে
- প্রতিবন্ধী সন্তানদের অভিভাবকদের জন্য ৫০ হাজার টাকা অতিরিক্ত করমুক্ত আয়সীমা প্রস্তাব করা হয়েছে

২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত জাতীয় বাজেটে প্রতিবন্ধী ও তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তিদের কর্মসংস্থান উৎসাহিত করতে বড় করছাড়ের ঘোষণা দেওয়া হয়েছে। কোনও করদাতা প্রতিষ্ঠান যদি তাদের মোট জনবলের অন্তত ১০ শতাংশ বা কমপক্ষে ২৫ জন প্রতিবন্ধী অথবা তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তিকে নিয়োগ দেয়, তবে ওই প্রতিষ্ঠান বিশেষ কর রেয়াত সুবিধা পাবে।

বৃহস্পতিবার (১১ জুন) বিকেলে জাতীয় সংসদে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেট উপস্থাপনকালে অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী এই ঘোষণা দেন।

বাজেট প্রস্তাব অনুযায়ী, উল্লিখিত শর্ত পূরণকারী নিয়োগদাতা প্রতিষ্ঠানকে তাদের প্রদেয় করের ওপর ৫ শতাংশ অথবা সংশ্লিষ্ট প্রতিবন্ধী বা তৃতীয় লিঙ্গের কর্মীদের পরিশোধিত মোট বেতনের ৭৫ শতাংশের মধ্যে যেটি কম, সেই পরিমাণ অর্থ কর রেয়াত হিসেবে দেওয়া হবে।

প্রতিবন্ধী সন্তানদের অভিভাবকদের জন্য বিশেষ ছাড়ের প্রস্তাব করে অর্থমন্ত্রী বলেন, প্রতিবন্ধী ব্যক্তির করদাতা পিতামাতা বা আইনগত অভিভাবকের করমুক্ত আয়সীমা প্রচলিত সীমার চেয়ে আরও ৫০ হাজার টাকা বেশি হবে। বর্তমানে সাধারণ ব্যক্তিশ্রেণির করমুক্ত আয়সীমা ৩ লাখ ৭৫ হাজার টাকা। তবে প্রতিবন্ধী সন্তানের অভিভাবকদের ক্ষেত্রে এই সীমা হবে ৪ লাখ ২৫ হাজার টাকা। প্রতিটি প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য এই অতিরিক্ত ৫০ হাজার টাকার সুবিধা প্রযোজ্য হবে।

এছাড়া, আগামী অর্থবছরে প্রতিবন্ধী এবং তৃতীয় লিঙ্গের স্বতন্ত্র আয়কর দাতাদের জন্য করমুক্ত আয়ের সাধারণ সীমা ৫ লাখ টাকা নির্ধারণ করার প্রস্তাব করেছে সরকার।

---
Source: https://pulsetoday.com.bd/bn/economy/2026-27-budget-tax-relief-for-disabled-third-gender